Ana içeriğe atla

Yeni Normallere Alışma Zamanı...


YENİ NORMALLERE ALIŞIRKEN...

Son yıllarda, yeni normallere daha hızlı alışmaya başladık. Yeni normaller bir dizi değişim ve gelişimi de kapsıyor. Sürdürülebilir gelişim artık hayatın her alanında olmazsa olmazlardan...

Gelişen iş yaşamı ve iş yapış şekilleri ile insan kaynaklarının önemi her geçen gün daha fazla hissediliyor. Şirketler için doğru yerde, doğru insan önemli iken ; bireyler için kendini tanımak, eğitim, yenilikleri ve fırsatları takip etmek , iş yapabilme ve tercih edilme için gerekli şartlardan...

Bu şartların yeterliliği ise kişisel tavır ve enerjiye bağlı... Gerek kurumlarda, gerekse kişilerde kaide ve öz çok önemli... Zira, değişim - gelişim, bu kaide ve öz yapı üzerine inşa edilecektir.

İyi bir gelişim programı için kurum ve kişileri iyi okumak, anlamak gerekiyor...

Anlayış, enerji ve bereketli günler dileği ile...

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

İş Geliştirme ve Kurumsal İletişim Hizmetlerimiz üzerine...

Bazen farklı açılardan bakabilmek gerek, yeterince objektif olabilmek için,  " Gerçekten ne kadar iyiyiz ?  Bu iş bizi ne kadar taşır, bildiklerimizi, yapılması gerekenleri ne zaman uygulamaya başlayabileceğiz ? Zaman yönetimimiz ne kadar iyi ? Ertelemelerimizin maliyeti ne olacak ? " gibi soruları dürüst bir şekilde yanıtlayabilmeliyiz. Doğru sorularla, doğru tespitlere ulaşabilmek ve sürekli iyileştirme çalışmalarınız için , "BDM Ajans -Yenilik-Gelişim Platformu üyelik" çalışmamıza davetlisiniz. Üyelerimiz daima en iyi olmayı hedefleyenlerdir. Sürdürülebilir kazanç ve rekabet edebilirlik için BDM olarak, " Etkin iş geliştirme danışmanlık " hizmetleri sunuyoruz. Platformumuzda, konusunda en iyi çözüm ortakları ile işbirliği içerisindeyiz. Destek hizmetlerimiz ile birlikte sunulan İş koçluğu çalışmamız önemli ayrıcalıklarımızdandır. Üçüncü göz mevcut durum değerlendirmesi ile hedeflerinize yönelik gelişim programınızı birlikte belirliyor, uygula

Üçüncügöz Mevcut Durum Değerlendirmesi ve Üç ayda harekete geçme programı...

Üçüncügöz mevcut durum değerlendirme ve size özel üç aylık harekete geçiş programları ile kazandıran yeniliklere ulaşmak çok daha hızlı ve etkin olacaktır. Kazandıran yenilikleri sürdürülebilir ve gelişime açık tutmak için  yeni yönetim ( yönetişim) teknikleri beraberinde iş koçluğu program uygulamaları önemli ve kalıcı bir katma değer sağlayacaktır.  Doğru değerlendirme, hedeflerinize ve size özel strateji geliştirme, günümüz şartlarında fazlasıyla önem taşımaktadır.  Bu çalışmalarımız ile ilgili ( özel izinli ) başarı öykülerimizi önümüzdeki günlerde sayfamızda paylaşabilmeyi umuyorum. Keyıfli ve kazançlı çalışmalar dileği ile...