YENİ NORMALLERE ALIŞIRKEN... Son yıllarda, yeni normallere daha hızlı alışmaya başladık. Yeni normaller bir dizi değişim ve gelişimi de kapsıyor. Sürdürülebilir gelişim artık hayatın her alanında olmazsa olmazlardan... Gelişen iş yaşamı ve iş yapış şekilleri ile insan kaynaklarının önemi her geçen gün daha fazla hissediliyor. Şirketler için doğru yerde, doğru insan önemli iken ; bireyler için kendini tanımak, eğitim, yenilikleri ve fırsatları takip etmek , iş yapabilme ve tercih edilme için gerekli şartlardan... Bu şartların yeterliliği ise kişisel tavır ve enerjiye bağlı... Gerek kurumlarda, gerekse kişilerde kaide ve öz çok önemli... Zira, değişim - gelişim, bu kaide ve öz yapı üzerine inşa edilecektir. İyi bir gelişim programı için kurum ve kişileri iyi okumak, anlamak gerekiyor... Anlayış, enerji ve bereketli günler dileği ile...
Sürdürülebilir ve daha verimli iş geliştirme yolculuğu için olmazsa olmazların yanında iş 'te yaratıcılık , inovasyon ve softskill deneyimler de ayrı bir önem kazanıyor. Her firmanın mevcut durumu doğru analiz edilerek, firmaya özel stratejik yol haritası oluşturulmalı. Başarılı firmaların üç vazgeçilmezi ; Strateji , Ekip, Tanıtım . Önce stratejik yol haritanızı birlikte oluşturuyor ardından hibe ve teşviklerden en iyi şekilde faydalanmanızı sağlıyoruz... Münevver OLCAYSOY