Kobi'ler cesur adımlar atmak zorunda. Ekonominin bel kemiği Kobiler değişime istekli değiller, direnç gösteriyorlar. Oysa, aynı şeyleri yaparak farklı sonuçlar elde etmek mümkün değildir. Kobiler artık küçük olsun benim olsun , benden sonra ne olursa olsun deme şansına sahip değiller. Çünki her kobi milli servetin bir parçasıdır ve desteklenmek zorundadır. İçinde bulunduğumuz dönemde, kobiler yurt içinde ve yurtdışında küresel rekabete karşı güçlü olmak zorundadır. Özkaynak yeterli olmadığı takdirde, rekabet edebilirliği sağlayabilmek için varlığını sürdürebilmek için şirket evlilikleri zorunlu hal alacaktır. Bu evlilik ile kurulacak güçlü ortaklıklar için ," Tek defter, tek bilanço" esası ile sistemlerini yeni Türk Ticaret Yasası etkisiyle yenilemeleri gerekecektir. Şayet, yabancı şirket evliliğine sıcak bakıyorlarsa mutlaka bilançolarını denetletmek zorundadırlar. Bunları yaptıkları takdirde, şirketleri nesilden nesile devam etme şansını bulur, kurucularda çocuk
Sürdürülebilir ve daha verimli iş geliştirme yolculuğu için olmazsa olmazların yanında iş 'te yaratıcılık , inovasyon ve softskill deneyimler de ayrı bir önem kazanıyor. Her firmanın mevcut durumu doğru analiz edilerek, firmaya özel stratejik yol haritası oluşturulmalı. Başarılı firmaların üç vazgeçilmezi ; Strateji , Ekip, Tanıtım . Önce stratejik yol haritanızı birlikte oluşturuyor ardından hibe ve teşviklerden en iyi şekilde faydalanmanızı sağlıyoruz... Münevver OLCAYSOY