"Birlikte Değişim Mucizenizi gerçekleştiriyoruz." Münevver OLCAYSOY
20 Nisan 2020 Pazartesi
İŞ ve HAYAT'DA YENİLİK ZAMANI...
Genel durum değerlendirmesine göre ; bugünlerde, imalat sektöründe işi olanlar varsa , minimum maliyet ve maksimum verimlilik ile çalışmak zorunda. Sürekli yeni işler almak durumunda olanlar ise, çalışmasını sürdürülebilir iş destek hizmeti şeklinde yürütebilmeli.
Herşey durdu denirken, hiç vakit bulamadığınız bir konuda odaklanma sağlayarak, en güzel değişim ve gelişimi sağlayabilirsiniz.
İş destek hizmetlerinin kapsamı, sektöre ve firma ihtiyaçlarına göre değişecektir. Bu dönemde ,işini yeniden konumlandırabilenler, 2020-2023 yeni dönemi için de hazırlıklarına başlamış, gereken dönüşümleri tamamlaya bilenlerden olacaktır.
Üretim ve pazarlamada kazandıran yenilikler için yaratıcı çözümler üretebilen satış ve iş geliştirme ortaklıkları on-line platformlar üzerinden yürütülebildiği ölçüde, verimli ve kazançlı olabilecektir.
Online alınabilecek , "Değişim yönetimi danışmanlık ve mentörlük hizmetleri" birey ve ekipleri hedef odaklı çalışma konusunda motive ederek, toplam verimlilik artışı sağlanacaktır.
Birlikte Değişim ve Motivasyon çalışmalarımıza ait "Modül-1 Üç Ayda Şirketinizi Harekete Geçirin" adlı programız sınırlı sayıda on-line katılımcı ile ilk grup çalışmasına 24.04.2020 tarihinde başlayacağız.
Katılım başvurularınızı mail yolu ile yapabilirsiniz.
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
İş & Yaşam bir bütün iken ;“ Günün Getirdikleri“
Dünyanın her yerinde insanlık olarak, aynı kaygıları yaşadığımız günlerdeyiz. Kaygılarla baş edebilmek ve pek çok alanda sürdürülebilir iy...

-
Hedef odaklı 2020 yılı İş Geliştirme programlarımızı , sınırlı sayıda firma ile paylaşabiliyoruz. Anlaşma kapsamında ,pek çok hizmeti o...
-
Şirketler de insanlar gibidir, kurucuların ve çalışan kilit kişilerin karekterleri , iş yapış şekilleri önemli karekteristik belirleyicile...
-
Gelecek geldi ! Şimdi ve gelecekte sürdürülebilir iş yaşamının içerisinde kalabilmek için kazandıran yenilikler ( inovasyon) yapmanın kaçını...

Hiç yorum yok:
Yorum Gönderme