Düş sahibi, işin sahibi ve paydaşlarıdır. Önce hedeflerin belirlenmesine katkıda bulunuruz.Kimi zaman, meydan okurcasına hedefleri arttırmalarını, daha buyuk hayaller kurmalarını sağlarız. Hayaller hedeflere dönüşür.
Sınırlamaların, ön yargıların kırılması, yeterince kişinin bu yolculuğa katkıda bulunması ikinci önemli adımdır.Böylece, düş bahçesine gerekli tohumlar ekilmiştir. Sıra yeni alışkanlıklar ile bahçeye iyi bakmaya ve emek vermeye gelmiştir.
Sözlü ve fiili tekrarlar ile yeni iş yapış şekilleri başlatılmış,tavırlar değişmiş ve kazanılması gereken yeni alışkanlıklar kazanılmaya başlanmıştır. Artık yenilik tohumları yeşermiştir.
Nihayet, kazandıran yenilikler yapılabilir. Farklı düşünerek, farklı davranarak nelerin değişebileceği bir kez görülmüştür. Kişi yada kuruluş paydaşları gururlanarak , " Başardık, oluyor, yaptık ! " demeye başlamış ise görevimiz tamamlanmıştır. Yeni bir gelişim ve yenilik projesi başlayabilir...
Daha iyiye olan yolculuğun daim olması dileği ile...
Bütünsel iyileştirme kapsamında, sürdürülebilir iyileştirme ve küresel rekabet gücü sağlıyoruz.
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Firmaların iş süreçlerine yenilikçi bir bakış açısı kazandırmayı hedefleyen Evobulut ile işbirliği anlaşmamız imzalandı...
Dijital dönüşüm çözüm ortağımız Evobulut, 2004 yılında kurulmuş olup, firmalarımıza iş süreçlerinde bulut tabanlı teknolojik çözümler sunm...
-
Üçüncügöz mevcut durum değerlendirme ve size özel üç aylık harekete geçiş programları ile kazandıran yeniliklere ulaşmak çok daha hızlı ve ...
-
Bazen farklı açılardan bakabilmek gerek, yeterince objektif olabilmek için, " Gerçekten ne kadar iyiyiz ? Bu iş bizi ne kadar taşır...
-
Yenilik, Değişim ve Gelişim Platformu: İş Geliştirme ve Kurumsal İletişim Hizmetlerimiz ü... : Bazen farklı açılardan bakabilmek gerek, yete...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder