12 Ocak 2017 Perşembe

Genç ve Kadın İstihdamı Teşviği Üzerine...


Ülkemizde kayıtlı çalışan sayısının arttırılarak, işsizlik oranının daha az seviyelerde olmasını amaçlayan Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)  ‘un,  kadın ve genç istihdamını artırmak amacı ile uyguladığı bu teşviğin detaylarını biliyor musunuz?


31.12.2020 tarihine kadar; mevcut personelinize ilave ilk kez sigortalı olacak yeni işe aldığınız işçilerin sigorta primlerinin işveren hisseleri İşsizlik Sigorta Fonundan karşılanmaktadır.
Bu Teşvik İçin Aranan Şartlar
Yeni işe aldığınız işçiyi sahip olduğu nitelik ve mesleki belgeye uygun işte çalıştırmanız koşuluyla;.
18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;
Mesleki yeterlik belgesine sahip olanların 48 ay,
Mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya mesleki eğitim kurslarını bitirenlerin 36 ay,
Hiçbir belge veya niteliğe sahip olmayanların 24 ay,
29 yaşından büyük erkeklerden; mesleki belge veya niteliğe sahip olanların 24 ay,
Yukarıdaki maddelerde sayılan niteliklere sahip olan bu işçilerin İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde ilave olarak 6 ay sigorta işveren hissesi, işsizlik fonundan desteklenmektedir.
Kazandıran tüm fırsatlardan faydalanmanız dileği ile....

Hiç yorum yok:

Yorum Gönderme

Üç Ayda Şirketinizi Harekete Geçirin !

Gelecek geldi ! Şimdi ve gelecekte sürdürülebilir iş yaşamının içerisinde kalabilmek için kazandıran yenilikler ( inovasyon) yapmanın kaçını...