Geçtiğimiz yıllarda, yapılan çalışmalar ve görüşmeler göstermiştir ki, bir şeyin nasıl yapılması gerektiğini biliyor olmak, bunu yaptığımız anlamına gelmiyor.
Bu nedenle, kendimize düzenli olarak; " Bugün yapmam gerektiğini bildiğim şeyi mi yapıyorum ? " diye soralım derim...
Mazeretleri , engelleri tespit ederek, onları günlük yaşantımızdan çıkaralım...
Hedeflerimizi yeniden belirleyerek, iş planlarımızı ve öz disiplinimizi yeniden oluşturalım.
Yenilenen alışkanlıklar ile 2017 yılında, hedeflerimize ulaşabilmek dileği ile...
Esen Kalın...
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Geleceğin Şirketleri için "Üç ayda şirketinizi harekete geçirin ! " programımız başladı...
Çalışmalarımız otuz yılı aşkın kobi ve uluslararası şirket deneyimleri ile farklı alanlardaki pek çok yetkinlik ve yenilikler değerlendiril...
-
Gelecek geldi ! Şimdi ve gelecekte sürdürülebilir iş yaşamının içerisinde kalabilmek için kazandıran yenilikler ( inovasyon) yapmanın kaçını...
-
Bazen farklı açılardan bakabilmek gerek, yeterince objektif olabilmek için, " Gerçekten ne kadar iyiyiz ? Bu iş bizi ne kadar taşır...
-
Şirketler de insanlar gibidir, kurucuların ve çalışan kilit kişilerin karekterleri , iş yapış şekilleri önemli karekteristik belirleyicile...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder