Ana içeriğe atla

2015 Yılında önemi artacak, C- Seviye pozisyonlar


2015 yılında, ortaya çıkacak yeni üst düzey pozisyonları belirlendi.

Sözkonusu pozisyonlar ;

  • Gelir Yönetimi Grup Başkanlığı
  • Inovasyon Grup Başkanlığı
  • Sosyal Sorumluluk Grup Başkanlığı
  • Fon Geliştirme Grup Başkanlığı
  • Risk Yönetimi Grup Başkanlığı
  • Bilgi Güvenliği Grup Başkanlığı
  • Dijital Grup Başkanlığı

Şöyle bir düşünüldüğünde, küresel rekabet edebilirlik için için nerede ise hepside olmazsa olmazlardan.

Küçük , büyük tüm şirketler kendi çapında bu birimleri mikro ölçekte de olsa oluşturmalı yada bu alanlarda dış hizmet desteği almalı..

Düşündüğüm bu yeniliklerin, üst düzey yönetici yerleştirme şirketi Korn FERRY tarafından da doğrulandığını öğrenince sizlerle paylaşmadan edemedim.

Sürdürülebilir, kazanç ve iyileştirmelerle geçen bir yıl dileği ile...


Münevver OLCAYSOY







Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

İş Geliştirme ve Kurumsal İletişim Hizmetlerimiz üzerine...

Bazen farklı açılardan bakabilmek gerek, yeterince objektif olabilmek için,  " Gerçekten ne kadar iyiyiz ?  Bu iş bizi ne kadar taşır, bildiklerimizi, yapılması gerekenleri ne zaman uygulamaya başlayabileceğiz ? Zaman yönetimimiz ne kadar iyi ? Ertelemelerimizin maliyeti ne olacak ? " gibi soruları dürüst bir şekilde yanıtlayabilmeliyiz. Doğru sorularla, doğru tespitlere ulaşabilmek ve sürekli iyileştirme çalışmalarınız için , "BDM Ajans -Yenilik-Gelişim Platformu üyelik" çalışmamıza davetlisiniz. Üyelerimiz daima en iyi olmayı hedefleyenlerdir. Sürdürülebilir kazanç ve rekabet edebilirlik için BDM olarak, " Etkin iş geliştirme danışmanlık " hizmetleri sunuyoruz. Platformumuzda, konusunda en iyi çözüm ortakları ile işbirliği içerisindeyiz. Destek hizmetlerimiz ile birlikte sunulan İş koçluğu çalışmamız önemli ayrıcalıklarımızdandır. Üçüncü göz mevcut durum değerlendirmesi ile hedeflerinize yönelik gelişim programınızı birlikte belirliyor, uygula

Üçüncügöz Mevcut Durum Değerlendirmesi ve Üç ayda harekete geçme programı...

Üçüncügöz mevcut durum değerlendirme ve size özel üç aylık harekete geçiş programları ile kazandıran yeniliklere ulaşmak çok daha hızlı ve etkin olacaktır. Kazandıran yenilikleri sürdürülebilir ve gelişime açık tutmak için  yeni yönetim ( yönetişim) teknikleri beraberinde iş koçluğu program uygulamaları önemli ve kalıcı bir katma değer sağlayacaktır.  Doğru değerlendirme, hedeflerinize ve size özel strateji geliştirme, günümüz şartlarında fazlasıyla önem taşımaktadır.  Bu çalışmalarımız ile ilgili ( özel izinli ) başarı öykülerimizi önümüzdeki günlerde sayfamızda paylaşabilmeyi umuyorum. Keyıfli ve kazançlı çalışmalar dileği ile...